⇑Liczba absolwentów
dla kierunku Zarządzanie i inżynieria produkcji - ZUT, studia I stopnia
| liczba absolwentów |
|---|
| rok 2014 | 86 |
|---|
| rok 2015 | 88 |
|---|
| rok 2016 | 66 |
|---|
| rok 2017 | 43 |
|---|
| rok 2018 | 47 |
|---|
| rok 2019 | 48 |
|---|
| rok 2020 | 31 |
|---|
| rok 2021 | 49 |
|---|
| rok 2022 | 40 |
|---|
Liczba absolwentów
ZUT, Zarządzanie i inżynieria produkcji (Ist.)
wykres: liczba absolwentów w latach 2014-2022.
⇑Dalsze studia
Procent absolwentów, którzy mieli doświadczenie studiowania po uzyskaniu dyplomu:
dla kierunku Zarządzanie i inżynieria produkcji - ZUT, studia I stopnia
| % absolwentów |
|---|
| absolwenci z roku 2014 | |
|---|
| absolwenci z roku 2015 | 65,1% |
|---|
| absolwenci z roku 2016 | 80,1% |
|---|
| absolwenci z roku 2017 | 63,9% |
|---|
| absolwenci z roku 2018 | 61,7% |
|---|
| absolwenci z roku 2019 | 52,1% |
|---|
| absolwenci z roku 2020 | 58,1% |
|---|
| absolwenci z roku 2021 | 61,3% |
|---|
| absolwenci z roku 2022 | 30,0% |
|---|
Uwzględnione są zarówno przypadki kontynuowania studiów rozpoczętych przed uzyskaniem dyplomu, jak i studiów podjętych po dyplomie.
Dalsze studia po dyplomie
ZUT, Zarządzanie i inżynieria produkcji (Ist.)
wykres: procent absolwentów z lat 2014-2022, którzy kontynuowali studia po uzyskaniu dyplomu
Procent absolwentów, którzy po uzyskaniu dyplomu podjęli i ukończyli studia II stopnia
dla kierunku Zarządzanie i inżynieria produkcji - ZUT, studia I stopnia
| podjęli studia II stopnia | ukończyli studia II stopnia |
|---|
| absolwenci z roku 2014 | | |
|---|
| absolwenci z roku 2015 | 62,9% | 51,0% |
|---|
| absolwenci z roku 2016 | 66,1% | 49,2% |
|---|
| absolwenci z roku 2017 | 60,4% | 41,9% |
|---|
| absolwenci z roku 2018 | 61,7% | 44,7% |
|---|
| absolwenci z roku 2019 | 47,9% | 31,3% |
|---|
| absolwenci z roku 2020 | 54,9% | 45,2% |
|---|
| absolwenci z roku 2021 | 57,2% | 40,8% |
|---|
| absolwenci z roku 2022 | 30,0% | 2,5% |
|---|
Absolwenci podjęli studia II stopnia
ZUT, Zarządzanie i inżynieria produkcji (Ist.)
wykres: procent absolwentów, którzy po uzyskaniu dyplomu podjęli studia II stopnia. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2022.
⇑Ryzyko bezrobocia
Ryzyko bezrobocia absolwentów po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Zarządzanie i inżynieria produkcji - ZUT, studia I stopnia
| abs.
2022 | abs.
2021 | abs.
2020 | abs.
2019 | abs.
2018 | abs.
2017 | abs.
2016 | abs.
2015 | abs.
2014 |
|---|
| w I roku | 1,7% | 1,4% | 0,0% | 3,5% | 1,9% | 2,6% | 4,2% | 6,1% | 6,3% |
|---|
| w II roku | | 1,5% | 3,2% | 4,4% | 3,5% | 1,8% | 1,9% | 3,7% | 3,6% |
|---|
| w III roku | | | 2,7% | 3,5% | 3,4% | 6,6% | 0,6% | 2,3% | 1,2% |
|---|
| w IV roku | | | | 1,0% | 3,7% | 10,9% | 2,2% | 1,3% | 0,9% |
|---|
| w V roku | | | | | 2,0% | 7,0% | 4,1% | 0,9% | 1,4% |
|---|
Ryzyko bezrobocia w I roku po dyplomie
ZUT, Zarządzanie i inżynieria produkcji (Ist.)
wykres: ryzyko bezrobocia dla absolwentów z lat 2014-2022 w pierwszym roku po uzyskaniu dyplomu
Ryzyko bezrobocia dla absolwentów z 2018 roku
ZUT, Zarządzanie i inżynieria produkcji (Ist.)
wykres: ryzyko bezrobocia dla absolwentów z roku 2018 w pierwszym, drugim, trzecim, czwartym i piątym roku po uzyskaniu dyplomu
Względny wskaźnik bezrobocia absolwentów po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Zarządzanie i inżynieria produkcji - ZUT, studia I stopnia
| abs.
2022 | abs.
2021 | abs.
2020 | abs.
2019 | abs.
2018 | abs.
2017 | abs.
2016 | abs.
2015 | abs.
2014 |
|---|
| w I roku | 0,47 | 0,32 | 0,00 | 0,96 | 0,45 | 0,26 | 0,52 | 0,55 | 0,63 |
|---|
| w II roku | | 0,30 | 0,82 | 1,10 | 0,64 | 0,38 | 0,31 | 0,35 | 0,33 |
|---|
| w III roku | | | 0,87 | 0,91 | 0,51 | 0,82 | 0,20 | 0,27 | 0,19 |
|---|
| w IV roku | | | | 0,18 | 0,60 | 1,27 | 0,64 | 0,38 | 0,15 |
|---|
| w V roku | | | | | 0,30 | 0,91 | 0,80 | 0,29 | 0,22 |
|---|
Dla każdego absolwenta wyznacza się proporcję indywidualnego ryzyka bezrobocia do średniej stopy rejestrowanego bezrobocia w jego powiatach zamieszkania w okresie objętym badaniem. Wartość wskaźnika jest równa średniej tych proporcji.
Wartości poniżej 1 oznaczają niższe przeciętnie ryzyko bezrobocia absolwentów niż w ich powiatach zamieszkania, zaś wartości powyżej 1 oznaczają wyższe ryzyko.
Względny wskaźnik bezrobocia w I roku po dyplomie
ZUT, Zarządzanie i inżynieria produkcji (Ist.)
wykres: względny wskaźnik bezrobocia dla absolwentów z lat 2014-2022 w pierwszym roku po uzyskaniu dyplomu
Względny wskaźnik bezrobocia dla absolwentów z 2018 roku
ZUT, Zarządzanie i inżynieria produkcji (Ist.)
wykres: względny wskaźnik bezrobocia dla absolwentów z roku 2018 w pierwszym, drugim, trzecim, czwartym i piątym roku po uzyskaniu dyplomu
⇑Praca
Średni czas poszukiwania pierwszej pracy po uzyskaniu dyplomu (w miesiącach)
dla kierunku Zarządzanie i inżynieria produkcji - ZUT, studia I stopnia
| jakakolwiek praca | umowa o pracę |
|---|
| absolwenci z roku 2014 | 9,05 | 10,53 |
|---|
| absolwenci z roku 2015 | 12,21 | 13,88 |
|---|
| absolwenci z roku 2016 | 10,17 | 12,13 |
|---|
| absolwenci z roku 2017 | 10,72 | 14,82 |
|---|
| absolwenci z roku 2018 | 6,75 | 10,51 |
|---|
| absolwenci z roku 2019 | 4,45 | 6,03 |
|---|
| absolwenci z roku 2020 | 4,75 | 6,35 |
|---|
| absolwenci z roku 2021 | 6,97 | 7,85 |
|---|
| absolwenci z roku 2022 | 0,75 | 1,36 |
|---|
Liczba miesięcy na znalezienie pierwszej jakiejkolwiek pracy
ZUT, Zarządzanie i inżynieria produkcji (Ist.)
wykres: średnia liczba miesięcy pomiędzy miesiącem uzyskania dyplomu a miesiącem podjęcia pierwszej jakiejkolwiek pracy po dyplomie. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2022.
Liczba miesięcy na znalezienie pierwszej pracy na umowę o pracę
ZUT, Zarządzanie i inżynieria produkcji (Ist.)
wykres: średnia liczba miesięcy pomiędzy miesiącem uzyskania dyplomu a miesiącem podjęcia pierwszej pracy po dyplomie na umowę o pracę. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2022.
Procent absolwentów, którzy pracowali w pierwszym roku po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Zarządzanie i inżynieria produkcji - ZUT, studia I stopnia
| jakakolwiek praca | umowa o pracę | samozatrudnienie |
|---|
| abs. z roku 2014 | 67,4% | 56,4% | 3,8% |
|---|
| abs. z roku 2015 | 57,1% | 48,5% | 3,4% |
|---|
| abs. z roku 2016 | 62,4% | 50,4% | 5,1% |
|---|
| abs. z roku 2017 | 63,6% | 52,8% | 4,4% |
|---|
| abs. z roku 2018 | 72,3% | 61,7% | 4,2% |
|---|
| abs. z roku 2019 | 77,1% | 72,9% | 4,2% |
|---|
| abs. z roku 2020 | 71,0% | 64,5% | 3,2% |
|---|
| abs. z roku 2021 | 69,4% | 63,3% | 0,0% |
|---|
| abs. z roku 2022 | 90,0% | 80,0% | 10,0% |
|---|
Wartości te pokazują, za jaką część absolwentów w badanym okresie wpłynęła składka z tytułu pracy: jakiejkolwiek, na umowę o pracę oraz samozatrudnienia.
Jakakolwiek praca w I roku po dyplomie
ZUT, Zarządzanie i inżynieria produkcji (Ist.)
wykres: procent absolwentów z lat 2014-2022, którzy podjęli jakąkolwiek pracę w pierwszym roku po dyplomie.
Praca na umowę o pracę w I roku po dyplomie
ZUT, Zarządzanie i inżynieria produkcji (Ist.)
wykres: procent absolwentów z lat 2014-2022, którzy pracowali na umowę o pracę w pierwszym roku po dyplomie.
Praca w I roku po dyplomie w ramach samozatrudnienia
ZUT, Zarządzanie i inżynieria produkcji (Ist.)
wykres: procent absolwentów z lat 2014-2022, którzy pracowali na zasadzie samozatrudnienia w pierwszym roku po dyplomie.
Czas pracy, jako procent miesięcy przepracowanych przez absolwentów w pierwszym roku po dyplomie
dla kierunku Zarządzanie i inżynieria produkcji - ZUT, studia I stopnia
| abs.
2022 | abs.
2021 | abs.
2020 | abs.
2019 | abs.
2018 | abs.
2017 | abs.
2016 | abs.
2015 | abs.
2014 |
|---|
| jakakolwiek praca | 81,7% | 55,9% | 66,4% | 67,5% | 59,9% | 39,4% | 38,5% | 41,9% | 45,7% |
|---|
| umowa o pracę | 71,4% | 52,9% | 60,5% | 65,1% | 51,8% | 28,8% | 32,5% | 35,4% | 36,7% |
|---|
| samozatrudnienie | 9,8% | 0,0% | 3,2% | 4,2% | 4,0% | 4,4% | 2,9% | 1,6% | 2,3% |
|---|
Jest to średni procent miesięcy przepracowanych przez absolwentów: w jakiejkolwiek formie, na umowę o pracę oraz w ramach samozatrudnienia. Wartości te informują o długotrwałości pracy.
Czas pracy w I roku po dyplomie
ZUT, Zarządzanie i inżynieria produkcji (Ist.)
wykres: procent miesięcy przepracowanych w jakiejkolwiek formie w pierwszym roku po dyplomie. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2022.
Czas pracy w I roku po dyplomie na umowę o pracę
ZUT, Zarządzanie i inżynieria produkcji (Ist.)
wykres: procent miesięcy przepracowanych na umowę o pracę w pierwszym roku po dyplomie. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2022.
Czas pracy w I roku po dyplomie w ramach samozatrudnienia
ZUT, Zarządzanie i inżynieria produkcji (Ist.)
wykres: procent miesięcy przepracowanych w ramach samozatrudnienia w pierwszym roku po dyplomie. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2022.
⇑Wynagrodzenie
Średnie miesięczne wynagrodzenie ze wszystkich źródeł po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Zarządzanie i inżynieria produkcji - ZUT, studia I stopnia
| absolwenci
2022 | absolwenci
2021 | absolwenci
2020 | absolwenci
2019 | absolwenci
2018 | absolwenci
2017 | absolwenci
2016 | absolwenci
2015 | absolwenci
2014 |
|---|
| w I roku | 5 964 zł | 4 104 zł | 5 490 zł | 4 681 zł | 3 439 zł | 2 137 zł | 2 533 zł | 2 119 zł | 2 406 zł |
|---|
| w II roku | | 5 411 zł | 6 647 zł | 5 648 zł | 4 190 zł | 3 266 zł | 3 112 zł | 3 068 zł | 3 268 zł |
|---|
| w III roku | | | 8 180 zł | 7 549 zł | 5 233 zł | 3 281 zł | 4 168 zł | 4 180 zł | 3 987 zł |
|---|
| w IV roku | | | | 7 899 zł | 6 460 zł | 4 415 zł | 5 199 zł | 4 923 zł | 4 822 zł |
|---|
| w V roku | | | | | 7 687 zł | 4 979 zł | 5 410 zł | 5 658 zł | 5 387 zł |
|---|
Dla każdego absolwenta wyznaczane są łączne zarobki ze wszystkich form zatrudnienia uzyskane w badanym okresie. Suma ta dzielona jest przez liczbę miesięcy, w których absolwent był zatrudniony. Pomijani są absolwenci, którzy w badanym okresie w ogóle nie mieli zatrudnienia.
Wynagrodzenie ze wszystkich źródeł w I roku po dyplomie
ZUT, Zarządzanie i inżynieria produkcji (Ist.)
wykres: średnie miesięczne wynagrodzenie ze wszystkich źródeł w I roku po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2022.
Wynagrodzenie absolwentów z 2018 roku ze wszystkich źródeł
ZUT, Zarządzanie i inżynieria produkcji (Ist.)
wykres: średnie miesięczne wynagrodzenie ze wszystkich źródeł w kolejnych latach po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z 2018 roku.
Średnie miesięczne wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Zarządzanie i inżynieria produkcji - ZUT, studia I stopnia
| absolwenci
2022 | absolwenci
2021 | absolwenci
2020 | absolwenci
2019 | absolwenci
2018 | absolwenci
2017 | absolwenci
2016 | absolwenci
2015 | absolwenci
2014 |
|---|
| w I roku | 6 166 zł | 4 430 zł | 5 554 zł | 4 858 zł | 3 616 zł | 2 158 zł | 2 820 zł | 2 203 zł | 2 777 zł |
|---|
| w II roku | | 5 668 zł | 6 424 zł | 5 727 zł | 4 398 zł | 3 320 zł | 3 313 zł | 3 008 zł | 3 323 zł |
|---|
| w III roku | | | 7 889 zł | 7 290 zł | 5 277 zł | 3 472 zł | 4 147 zł | 4 258 zł | 4 100 zł |
|---|
| w IV roku | | | | 7 744 zł | 6 321 zł | 4 589 zł | 5 284 zł | 4 910 zł | 4 902 zł |
|---|
| w V roku | | | | | 7 450 zł | 5 399 zł | 5 494 zł | 5 647 zł | 5 525 zł |
|---|
Dla każdego absolwenta wyznaczane są łączne zarobki z tytułu umów o pracę uzyskane w badanym okresie. Suma ta dzielona jest przez liczbę miesięcy, w których absolwent był zatrudniony na umowę o pracę.
Pomijani są absolwenci, którzy w badanym okresie nie byli zatrudnieni na umowę o pracę.
Wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę w I roku po dyplomie
ZUT, Zarządzanie i inżynieria produkcji (Ist.)
wykres: średnie miesięczne wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę w I roku po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2022.
Wynagrodzenie absolwentów z 2018 roku z umowy o pracę
ZUT, Zarządzanie i inżynieria produkcji (Ist.)
wykres: średnie miesięczne wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę w kolejnych latach po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z 2018 roku.
Względny wskaźnik zarobków absolwentów po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Zarządzanie i inżynieria produkcji - ZUT, studia I stopnia
| abs.
2022 | abs.
2021 | abs.
2020 | abs.
2019 | abs.
2018 | abs.
2017 | abs.
2016 | abs.
2015 | abs.
2014 |
|---|
| w I roku | 0,92 | 0,67 | 1,02 | 0,94 | 0,73 | 0,50 | 0,62 | 0,54 | 0,66 |
|---|
| w II roku | | 0,80 | 1,11 | 1,02 | 0,84 | 0,72 | 0,72 | 0,75 | 0,86 |
|---|
| w III roku | | | 1,22 | 1,23 | 0,98 | 0,68 | 0,93 | 0,96 | 1,01 |
|---|
| w IV roku | | | | 1,19 | 1,10 | 0,84 | 1,08 | 1,07 | 1,15 |
|---|
| w V roku | | | | | 1,15 | 0,86 | 1,04 | 1,14 | 1,18 |
|---|
Dla każdego absolwenta wyznacza się proporcję jego średnich zarobków do średnich zarobków w jego powiatach zamieszkania w okresie objętym badaniem. Wartości powyżej 1 oznaczają, że przeciętnie absolwenci zarabiają powyżej średniej w ich powiatach zamieszkania, zaś wartości poniżej 1 oznaczają wynagrodzenie poniżej średniej.
Absolwenci po studiach są zazwyczaj na początku swojej kariery zawodowej, stąd wskaźnik ten często przyjmuje wartości poniżej 1.
Względny wskaźnik zarobków w I roku po dyplomie
ZUT, Zarządzanie i inżynieria produkcji (Ist.)
wykres: względny wskaźnik zarobków absolwentów w I roku po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2022.
Względny wskaźnik zarobków absolwentów z 2018 roku
ZUT, Zarządzanie i inżynieria produkcji (Ist.)
wykres: względny wskaźnik zarobków absolwentów w kolejnych latach po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z 2018 roku.
PL 
EN
CS
DE
ES
FR
HU
IT
PT
РУ
SK
TR
УК
AR
中文
poleca:
